TẬP ĐOÀN PHÚ THÁI KỶ NIỆM 33 NĂM THÀNH LẬP, CÔNG BỐ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN ĐẾN NĂM 2033

21/10/2026

Tại Lễ kỷ niệm 33 năm thành lập, Tập đoàn Phú Thái công bố định hướng chiến lược giai đoạn 2027-2033, hướng tới mô hình tập đoàn phát triển thị trường và đầu tư chiến lược. Sự kiện cũng ghi dấu tinh thần đoàn kết, quyết tâm hành động của Ban lãnh đạo và các đơn vị thành viên, cùng hướng tới những mục tiêu phát triển trong chặng đường mới.

Ngày 15/10/2026, tại Hà Nội, Tập đoàn Phú Thái tổ chức Lễ kỷ niệm 33 năm thành lập (15/10/1993 - 15/10/2026) với chủ đề “33 năm kiến tạo - Khát vọng vươn tầm 2033”. Chương trình có sự tham dự của Ban lãnh đạo Tập đoàn, lãnh đạo các đơn vị thành viên, đội ngũ quản lý và khách mời, kết hợp hoạt động kỷ niệm, công bố chiến lược phát triển, sơ kết hoạt động kinh doanh và vinh danh các tập thể, cá nhân xuất sắc.

Phát triển thị trường gắn với đầu tư có chọn lọc

Tại sự kiện, TS. Phạm Đình Đoàn, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn Phú Thái, công bố định hướng chiến lược giai đoạn 2027-2033, xác định hướng phát triển từ nền tảng phân phối sang cung cấp giải pháp phát triển thị trường tổng thể và đầu tư chiến lược.

Theo định hướng này, Phú Thái sẽ kết nối những thế mạnh về kinh nghiệm thị trường, mạng lưới phân phối, logistics và quan hệ với các thương hiệu quốc tế cùng nguồn vốn, công nghệ và năng lực quản trị nhằm mở rộng cơ hội phát triển cho Tập đoàn và các doanh nghiệp đối tác.

887-202610201128531

Tập đoàn đặt mục tiêu trở thành đơn vị phát triển thị trường và đầu tư chiến lược hàng đầu Việt Nam, từng bước nâng cao vị thế trong khu vực. Hoạt động mở rộng được triển khai có chọn lọc, gắn với hiệu quả kinh doanh và khả năng tạo giá trị lâu dài.

Năm lĩnh vực trọng tâm trong chiến lược phát triển gồm: Chuỗi cung ứng và phát triển thị trường; tư vấn và đầu tư chiến lược; thiết bị công nghiệp, năng lượng và di chuyển; y tế, giáo dục và lifestyle; tài sản và hạ tầng.

Song song với đó, Phú Thái xác định các hướng đột phá về hiệu quả vận hành, ứng dụng công nghệ và trí tuệ nhân tạo (AI), mở rộng hợp tác quốc tế và phát triển nguồn nhân lực. Việc ứng dụng công nghệ được định hướng gắn với nhu cầu thực tế, chú trọng hiệu quả về năng suất, chi phí và chất lượng hoạt động.

Cam kết hành động cho giai đoạn 2027-2033

Một trong những điểm nhấn của Lễ kỷ niệm là nghi thức cam kết hành động giai đoạn 2027-2033 với sự tham gia của Ban lãnh đạo Tập đoàn, lãnh đạo các đơn vị thành viên và đội ngũ nhân sự chủ chốt.

Nghi thức thể hiện sự thống nhất về định hướng phát triển, tinh thần chủ động nhận trách nhiệm và quyết tâm phối hợp thực hiện các mục tiêu chung. Theo đó, các đơn vị sẽ cụ thể hóa chiến lược thành kế hoạch hành động với mục tiêu, nguồn lực, người phụ trách và các mốc đánh giá rõ ràng.

Trong phần chia sẻ, Chủ tịch Phạm Đình Đoàn nhấn mạnh ba cam kết của lãnh đạo Tập đoàn: Đồng hành với đội ngũ; trao cơ hội cho người có năng lực; chia sẻ thành quả với những người đóng góp.

Thông điệp “Làm bằng trí tuệ, giữ bằng nhân cách, đi xa bằng trái tim” cũng được Chủ tịch gửi gắm tới đội ngũ, khẳng định vai trò của năng lực, tinh thần trách nhiệm và những giá trị bền vững trong hành trình phát triển của Phú Thái.

Cùng với các mục tiêu kinh doanh, Tập đoàn chú trọng xây dựng đội ngũ lãnh đạo kế cận, nâng cao năng lực quản trị và hoàn thiện cơ chế đánh giá, ghi nhận đóng góp của cán bộ nhân viên.

Nhìn lại kết quả kinh doanh và ghi nhận đóng góp

Bên cạnh nội dung chiến lược, chương trình cũng dành thời gian nhìn lại kết quả hoạt động kinh doanh của Tập đoàn. Ông Nguyễn Việt Cường, Phó Tổng Giám đốc thường trực Tập đoàn, trình bày báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm 2026 và nhiệm vụ trọng tâm những tháng cuối năm.

Theo báo cáo, phần lớn các đơn vị ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực, đồng thời có những chuyển biến trong công tác quản trị và hiệu quả vận hành. Trong giai đoạn tiếp theo, Tập đoàn tập trung hoàn thành kế hoạch kinh doanh, tối ưu nguồn lực, quản lý dòng tiền và chuẩn bị các điều kiện triển khai chiến lược từ năm 2027.

Nhân dịp kỷ niệm 33 năm thành lập, Tập đoàn Phú Thái đã trao 33 giải thưởng, gồm 28 giải cá nhân và 5 giải tập thể, ghi nhận những thành tích và đóng góp nổi bật trong 6 tháng đầu năm 2026.

Chương trình còn có các hoạt động kỷ niệm, trình chiếu lời chúc, công bố kết quả các cuộc thi nội bộ và giao lưu, mang đến những khoảnh khắc đáng nhớ cho các thành viên trong đại gia đình Phú Thái.

Khép lại dấu mốc 33 năm, Phú Thái tiếp tục hướng tới chặng đường phát triển mới với tinh thần “Together for Growth - Cùng nhau phát triển”, phát huy nền tảng đã xây dựng, tăng cường sự phối hợp giữa các đơn vị và từng bước hiện thực hóa khát vọng Phú Thái 2033.